Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Допотпуск по чаэс в зоне с льготным социальноэкономическим статусом

Что изменить в работе юристам. Правовая основа: п. Вопрос: В нашей компании работает сотрудник, который родился и жил в пос. Котельский, Кингисеппского района Ленинградской области. Эта местность входит в зону проживания с льготным соц-эконом. Обязаны ли мы предоставлять такому сотруднику дополнительный ежегодный отпуск 14 календарных дней как чернобыльцу?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ежегодный дополнительный отпуск чернобыльцам

В данной ситуации такому сотруднику полагается дополнительный ежегодный отпуск- 7 дней. Следует учесть, что сотрудникам-чернобыльцам дополнительные отпуска предоставляют, но не оплачивают. Отпускные им выплачивают органы социальной защиты населения по местожительству за счет средств федерального бюджета. Пособие по уходу за ребенком таким сотрудникам оплачивается в двойном размере. Сотрудникам, которые были подвержены воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, предоставляют дополнительные отпуска Закон от 15 мая г.

Перечень населенных пунктов, находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержден постановлением Правительства РФ от 8 октября г.

Конкретная продолжительность дополнительного отпуска таких сотрудников зависит от зоны, в которой они проживают или работают.

Подробнее см. Поскольку отпускные им выплачивают органы социальной защиты населения по местожительству за счет средств федерального бюджета п. Для этого выдайте сотруднику-чернобыльцу справку о размере среднего заработка.

Справку составьте в произвольной форме. Справка должна быть подписана руководителем организации и главным бухгалтером с расшифровкой подписей и заверена печатью. К этой категории сотрудников относятся граждане, постоянно проживающие или работающие:. Пособие сотрудникам-чернобыльцам, выплаченное организацией, нужно будет возмещать по-разному. Пособие по уходу за ребенком от полутора до трех лет в двойном размере возмещают из средств федерального бюджета.

Чтобы назначить пособие по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, работодатель должен сформировать список и указать в нем:. Список нужно подписать у руководителя организации и заверить печатью. Далее его следует ежемесячно представлять в территориальное отделение управление службы социальной защиты населения. К списку каждый раз нужно прикладывать заверенные печатью выписки из приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

ЗАКОН от В указанной зоне среднегодовая эффективная эквивалентная доза облучения населения не должна превышать 1 мЗв 0,1 бэр. Дополнительные критерии по определению границ этой зоны в зависимости от степени радиоактивной загрязненности ее территории другими кроме цезия долгоживущими радионуклидами устанавливаются Правительством Российской Федерации.

В данной зоне помимо осуществления комплекса контрмер, включающего медицинские мероприятия по радиационной и радиоэкологической защите, создается хозяйственно-экологическая структура, обеспечивающая улучшение качества жизни населения выше среднего уровня, компенсирующая отрицательное воздействие психоэмоциональной нагрузки, связанной с чернобыльской катастрофой и применением контрмер. Гражданам, указанным в пункте 8 части первой статьи 13 настоящего Закона, предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные пунктами 5, 7, 10 и 11 части первой статьи 18 настоящего Закона.

Кроме того, им гарантируются:. Выплата дополнительного пособия зарегистрированным в установленном порядке безработным в размере 50 рублей при условии постоянного проживания до 2 декабря года;. Меры социальной поддержки, предусмотренные пунктами 1 - 4 части второй настоящей статьи , распространяются также на граждан, которые постоянно проживали работали на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом до 1 января года, затем покинули ее в период до 2 декабря года и впоследствии после 2 декабря года вернулись на территорию указанной зоны на постоянное место жительства.

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Тема: Юрпрактикум. К этой категории сотрудников относятся граждане, постоянно проживающие или работающие: на территории зоны проживания с правом на отселение; на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом; в зоне отселения до их переселения в другие районы.

При этом не имеет значения, где прописан и проживает сам ребенок сотрудника. Чтобы назначить пособие по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, работодатель должен сформировать список и указать в нем: Ф. Кроме того, им гарантируются: 1 ежемесячная денежная компенсация в размере 20 рублей при условии постоянного проживания до 2 декабря года; 2 ежемесячная денежная компенсация работающим в организациях зоны независимо от организационно-правовой формы и формы собственности и занимающимся в указанной зоне предпринимательской деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации в размере 80 рублей при условии постоянного проживания работы до 2 декабря года; 3 ежемесячная денежная выплата в повышенном размере пенсий и пособий неработающим пенсионерам и инвалидам, детям-инвалидам при условии постоянного проживания до 2 декабря года - 74 рубля 13 копеек.

Скачайте формы по теме: Сообщение о поступлении суммы задолженности по обязательным платежам Сведения для заполнения расчетных документов на перечисление налогов, сборов и иных обязательных платежей Сообщение о поступлении суммы задолженности по обязательным платежам Сведения для заполнения расчетных документов на перечисление налогов, сборов и иных обязательных платежей Сообщение о поступлении суммы задолженности по обязательным платежам.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом.

Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку. Дополнительные отпуска для лиц, пострадавших в результате аварии на ЧАЭС, а также других авариях и подвергшихся воздействию радиации. Граждане, постоянно проживающие на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом.

Проживание в чернобыльской зоне: право на доп отпуск

Государственная услуга распространяется на граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Оплата дополнительного оплачиваемого отпуска предоставляется:. Единовременная компенсация на оздоровление, выплачиваемая одновременно с дополнительным оплачиваемым отпуском в зависимости от времени проживания работы в зоне радиоактивного загрязнения, предоставляется:. Для получения государственной услуги заявителем представляется в учреждение филиал :.

Что изменить в работе юристам. Работник претендует на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней в соответствии с п. В соответствии с указанной нормой права гражданам, указанным в пунктах 1 и 2 части первой статьи 13 настоящего Закона, гарантируются, в том числе дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней.

В данной ситуации такому сотруднику полагается дополнительный ежегодный отпуск- 7 дней. Следует учесть, что сотрудникам-чернобыльцам дополнительные отпуска предоставляют, но не оплачивают. Отпускные им выплачивают органы социальной защиты населения по местожительству за счет средств федерального бюджета. Пособие по уходу за ребенком таким сотрудникам оплачивается в двойном размере.

Дополнительный отпуск чернобыльцам

Сотрудник живет на постоянной основе в чернобыльской зоне, а работает за ее пределами. Полагается ли ему отпуск за проживание в чернобыльской зоне? Или право на дополнительный отдых имеют только сотрудники, работающие в данной местности? Какова продолжительность отпуска чернобыльцев? На эти и другие вопросы ответим в статье. В ряде случаев работодатель обязан предоставить некоторым категориям работников дополнительные отпуска. В частности, право на доп отпуск имеют следующие сотрудники. Работники, которые оказались подвержены воздействию радиации в ходе аварии на Чернобыльской АЭС чернобыльцы имеют право на дополнительные отпуска. К данной категории относятся лица, которые постоянно проживают или работают:.

Чернобыльский отпуск

Title: Дополнительный отпуск чернобыльцам Description: Кому положен чернобыльский отпуск, продолжительность чернобыльского отпуска. Работникам-чернобыльцам положены некоторые отпускные привилегии. Здесь важно отметить, что оплата чернобыльского отпуска производится не за счет средств работодателя, а за счет бюджетных средств. Документом, подтверждающим право на чернобыльский отпуск, предоставляемый в связи с проживанием в данной зоне, может служить паспорт. Образец заявления на предоставление чернобыльского отпуска, а также учет и отражение такого отпуска в графике отпусков и табеле учета рабочего времени вы найдете в отдельном материале.

Меры социальной поддержки граждан, подвергшихся воздействию радиационных катастроф, определены в зависимости от того, к какой из категорий пострадавших относится тот или иной гражданин в соответствии с:.

Положен ли работнику, проживающему прописанному на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом Тульской области, дополнительный отпуск в соответствии с законом "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", если он работает не на льготной территории в г. Вы не имеете право на указанный дополнительный отпуск, так как не работаете, а только проживаете на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом. Статья ТК РФ устанавливает, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

.

.

.

3) дополнительный оплачиваемый отпуск (минимальная продолжительность веществами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, из которых в зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом5.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 5
  1. trandutersha

    В 2000х годах экономика была в худшем состоянии и ничего. Возраст не повышался. Сейчас власть говорит о достигнутых успехах. Значит сейчас тем более в этом нет необходимости.

  2. Арефий

    Поясните пожалуйста снова по интернетмикрозаймам

  3. chancdano

    А кто сказал что машину которую Вы купили за 3000 евро на таможне оценят на эту же сумму, я в этом сомневаюсь. В ответ почему нельзя сделать да потому что мы в такой стране живем в которой для людей нормально ничего нельзя сделать да и Вы сами это все все знаете, вот по этой причине у нас и тарифы подымают и т.д. и т.п.

  4. Максимильян

    Когда же будут наказывать оленей с ксеноном и лед светом в галогенных фарах? От них вреда не меньше!

  5. hotropi76

    Очень полезная инфа, не зря подписался.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.